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PENNY · Einzelhandel & Filiale

Filialleiter:in / Springer:in (m/w/d)

Standort
Pinkafeld
Anstellung
Vollzeit
Wochenstunden
38,5
Arbeitszeit
Mo–Fr 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00–20:30 Uhr in den Ballungszentren und Sa 6:00–18:30 Uhr
Erfahrung
Führungskraft

ab € 2.725,– brutto / Monatlich

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von PENNY (rewe-group.jobs).

Über die Stelle

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse – wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Aufgaben bei uns im Team

  • Betreuung von mehreren PENNY Filialen – Einsatz als Springer:in
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung
  • Warenbestellung
  • Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
  • Inventur
  • Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
  • Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
  • Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00–20:30 Uhr in den Ballungszentren (Wien, St. Pölten, Eisenstadt, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa 6:00–18:30 Uhr

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
  • Führerschein B zwingend erforderlich
  • Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
  • Einwandfreies Leumundszeugnis

Skills

  • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft

Ausbildung

  • Kaufmännische Ausbildung

Zertifikate

  • Führerschein B
  • Einwandfreies Leumundszeugnis

Sprachen

  • Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Vorteile auf einen Blick

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.725,– brutto / Monatlich

Über Kollektivvertrag; mindestens 2.725,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 350,- Euro Kilometergeldpauschale sowie einer Wirtschaftsprämie. Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Führungskraft betreuen Sie mehrere PENNY Filialen und arbeiten als Springer:in. Zu Ihren Aufgaben gehören die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen, die Erstellung der Personaleinsatzplanung, Warenbestellung, optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung und die Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen.
Der Arbeitsplatz befindet sich in Pinkafeld, Grazer Strasse 22, 7423 Pinkafeld.
Die Bezahlung beträgt 2.725,00 EUR monatlich. Über Kollektivvertrag sind mindestens 2.725,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) vorgesehen, zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 350,- Euro Kilometergeldpauschale sowie einer Wirtschaftsprämie. Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.
Die Stelle ist als Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche vorgesehen. Die Arbeitszeit liegt nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00–20:30 Uhr in den Ballungszentren und Sa 6:00–18:30 Uhr.
Sie benötigen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen und den Führerschein B, der zwingend erforderlich ist. Außerdem werden ein freundliches und gepflegtes Auftreten, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft, Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend sowie ein einwandfreies Leumundszeugnis vorausgesetzt. Branchenbezogene Fachkenntnisse sind von Vorteil.
Die Stelle bietet eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team, geregelte Arbeitszeiten, eine individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von PENNY (rewe-group.jobs).

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Bereich: Filialmanagement / -administration Adresse: Grazer Strasse 22, 7423 Pinkafeld Online seit 30.10.2026 Referenz: 02105-53-3-2-7423-V

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