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PENNY · Einzelhandel & Filiale

Filialleiter:in / Springer:in (m/w/d)

Standort
Unterwart / Alsóör
Anstellung
Vollzeit
Wochenstunden
38,5
Arbeitszeit
Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00–20:30 Uhr in den Ballungszentren und Sa: 6:00–18:30 Uhr
Erfahrung
Führungskraft

ab € 2.725,– brutto / Monatlich

Über die Stelle

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Aufgaben bei uns im Team

  • Betreuung von mehreren PENNY Filialen als Springer:in
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung
  • Warenbestellung
  • Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
  • Inventur
  • Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
  • Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
  • Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00–20:30 Uhr in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Eisenstadt, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00–18:30 Uhr

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
  • Führerschein B zwingend erforderlich
  • Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
  • Einwandfreies Leumundszeugnis

Skills

  • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft

Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zertifikate

  • Führerschein B
  • Einwandfreies Leumundszeugnis

Sprachen

  • Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Vorteile auf einen Blick

  • Langfristige Tätigkeit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Verlässlicher Arbeitgeber
  • Kollegiales Team
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.725,– brutto / Monatlich

Über Kollektivvertrag, mindestens 2.725,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 350,- Euro Kilometergeldpauschale sowie einer Wirtschaftsprämie. Individuelle Bezahlung entsprechend Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Führungskraft betreuen Sie mehrere PENNY Filialen als Springer:in und tragen Verantwortung für deren wirtschaftlichen Erfolg. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung der Personaleinsatzplanung, Warenbestellung, optimale Warenpräsentation, korrekte Preisauszeichnung und Inventur. Außerdem führen und fördern Sie Mitarbeiter:innen und arbeiten bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten mit.
Der Arbeitsort ist Unterwart / Alsóör. Die Adresse lautet Gewerbepark (Ipari Park) 30, 7502 Unterwart.
Das Gehalt beträgt 2.725,00 EUR (Monatlich). Über Kollektivvertrag sind mindestens 2.725,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) vorgesehen, zuzüglich 240,- Euro Funktionszulage, 350,- Euro Kilometergeldpauschale sowie einer Wirtschaftsprämie. Die individuelle Bezahlung erfolgt entsprechend Ausbildung und Erfahrung.
Die Stelle ist als Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Die Arbeitszeit liegt nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00–20:30 Uhr in den Ballungszentren und Sa: 6:00–18:30 Uhr.
Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen und ein Führerschein B. Außerdem bringen Sie ein freundliches und gepflegtes Auftreten, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft mit. Erforderlich sind Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend und ein einwandfreies Leumundszeugnis.
PENNY bietet eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Hinzu kommen geregelte Arbeitszeiten, eine individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

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