Klinikum Wels-Grieskirchen · Gesundheit & Pflege
Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die IV. Interne Abteilung (m/w/d)
- Standort
- Wels
- Anstellung
- Vollzeit · Teilzeit
- Erfahrung
- Berufserfahren
- Eintritt
- Ab sofort
€ 4.021,– bis € 4.267,–
Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von Klinikum Wels-Grieskirchen (karriere.klinikum-wegr.at).
Über die Stelle
Die Station der IV. Internen-Abteilung mit rund 33 Betten betreut Patienten mit nephrologischen und allgemein internistischen Erkrankungen.
Als Diplomierte Pflegekraft erwartet Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Spezialisierung auf die Betreuung von Hämo- und Bauchdialysepatient*innen sowie die Möglichkeit zur Schulung im Bereich Peritonealdialyse.
Unsere Abteilung bietet ein breitgefächertes internistisches Spektrum mit chirurgischem Anteil und zeichnet sich durch eine angenehme, wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Pflege- und Ärzteteam aus.
Durch die enge Kooperation mit der Dialyseabteilung erleben Sie ein abwechslungsreiches und fachlich anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Werden Sie Teil unseres kompetenten und engagierten Teams in der Nephrologie!
Aufgaben bei uns im Team
- Pflege und Betreuung von Patienten mit nephrologischen Erkrankungen
Was uns überzeugt
- Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium für Gesundheits- und Krankenpflege
Ausbildung
- Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium für Gesundheits- und Krankenpflege
Das bieten wir
- Ein strukturierter und professionell begleiteter Einarbeitungsprozess für einen optimalen Start
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im größten Ordensspital Österreichs
- Ein kollegiales und lebendiges Arbeitsumfeld mit persönlicher sowie wertschätzender Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein starkes interdisziplinäres Netzwerk
- Zeitbonus von 63 Stunden jährlich
- Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
- Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
- Kantine: gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
- Dienstwohnungen: günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
- Lebensphasenorientierung: lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
- Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
- Obst: täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
- Ermäßigungen: Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
- Frauenförderung: ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis
Vorteile auf einen Blick
- strukturierter und professionell begleiteter Einarbeitungsprozess
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- kollegiales und lebendiges Arbeitsumfeld
- persönliche und wertschätzende Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- starkes interdisziplinäres Netzwerk
- Zeitbonus von 63 Stunden jährlich
- Personalentwicklung
- Gesundheitsförderung
- gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
- günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
- lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen
- vielfältige Teilzeitmodelle
- sehr gute Verkehrsanbindung
- Parkplätze
- fahrradfreundliches Krankenhaus
- täglich gratis Obst
- Ermäßigungen
- Frauenförderung
Gehalt & Perspektive
€ 4.021,– bis € 4.267,–
Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Fragen und Antworten mit AI erstellt
Sabina Stöttinger
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