Ausbildung Marktmanager in Rohrbach

Über die Stelle

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben bei uns im Team

Sie absolvieren eine intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte.
Sie nehmen aktiv am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inklusive fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare teil.
Sie beraten und betreuen unsere Kund:innen kompetent inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement.
Sie unterstützen die Marktleitung bei der Interpretation diverser Kennzahlenberichte sowie bei der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben.
Sie tragen Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen.
Sie unterstützen die Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen.
Sie stellen die Warenverfügbarkeit im Markt inklusive der Durchführung von Bestellungen sicher.
Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung.
Sie gewährleisten täglich den Marktstandard, um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen.
Sie führen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben durch und stellen die Einhaltung der HACCP-Bestimmungen sicher.

Was uns überzeugt

Eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel Matura oder ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, ist von Vorteil.
Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie.
Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
Leidenschaft für Lebensmittel sowie Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten.
Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung.
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
Wirtschaftliche Denkweise.
Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion.
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.

Skills

Leidenschaft für Lebensmittel
Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten
Freude am Umgang mit Menschen
Ausgezeichnete Kundenorientierung
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wirtschaftliche Denkweise
Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion

Sprachen

Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten.
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start.
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Vorteile auf einen Blick

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Verlässlicher Arbeitgeber
Kollegiales Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.535,– brutto / Monatlich

Laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme Monatsbruttogehalt von 3.945 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Ausbildung richtet sich an den Berufseinstieg. Sie absolvieren eine intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt und beraten und betreuen Kund:innen inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement. Außerdem unterstützen Sie die Marktleitung bei Kennzahlen, Mitarbeiter:innenführung, Bestellungen und der Erreichung der Zielvorgaben. Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation, korrekte Preisauszeichnung und die Warenverfügbarkeit. Zudem führen Sie Frische- und Qualitätskontrollen durch und stellen die Einhaltung der HACCP-Bestimmungen sicher.

Der Arbeitsort ist Rohrbach, Volksfeststraße 5, 4150 Rohrbach in Oberösterreich.

Das Gehalt beträgt 2.535,00 EUR monatlich. Laut Kollektivvertrag sind es mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme beträgt das Monatsbruttogehalt 3.945 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Ausbildung ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche vorgesehen.

Eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel Matura oder ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, ist von Vorteil. Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie sowie erste Führungserfahrung sind von Vorteil. Sie bringen Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten, Freude am Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kundenorientierung mit. Erwartet werden außerdem Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, wirtschaftliche Denkweise sowie Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion. Deutschkenntnisse müssen der Tätigkeit entsprechen.

Sie erhalten eine individuelle Einschulung in die Filialabläufe. Die Stelle bietet geregelte Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen. Zusätzlich gibt es zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Bereich: Filialmanagement / -administration Online seit 14.09.2026 Referenz: 02100-478-4-1-4150-V

Ausbildung Marktmanager:in (m/w/d)