Abteilungsleiter Feinkost in Raasdorf

Über die Stelle

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben bei uns im Team

Leitung der Frischebereiche inklusive Feinkost, Fleisch und Backshop
Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inklusive Durchführung von Bestellungen
Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments
Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
Abteilungsübergreifendes Arbeiten inklusive Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

Was uns überzeugt

Abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel und/oder in der Gastronomie
Leidenschaft für Lebensmittel
Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wirtschaftliche Denkweise
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Skills

Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel und/oder in der Gastronomie
Leidenschaft für Lebensmittel
Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten
Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Wirtschaftliche Denkweise

Sprachen

Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).

In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Vorteile auf einen Blick

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Verlässlicher Arbeitgeber
Kollegiales Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.535,– brutto / Monatlich

Laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche); individuelle Bezahlung entsprechend Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Stelle richtet sich an eine Führungskraft. Zu den Aufgaben gehören die Leitung der Frischebereiche inklusive Feinkost, Fleisch und Backshop, die Beratung und Betreuung der Kund:innen sowie die fachliche und eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge. Hinzu kommen die Mitverantwortung für Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen, die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, Warenpräsentation und Preisauszeichnung. Außerdem umfasst die Tätigkeit Frische- und Qualitätskontrollen, abteilungsübergreifendes Arbeiten inklusive Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung.

Der Arbeitsort ist Raasdorf. Die Adresse lautet Grossenzersdorfer Strasse 1, 2281 Raasdorf.

Das Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung. In der Ausschreibung ist ein Gehalt von 2.535,00 EUR (Monatlich) angegeben.

Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Es gelten geregelte Arbeitszeiten.

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel und/oder in der Gastronomie. Erwartet werden außerdem Leidenschaft für Lebensmittel, ein Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten, ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und wirtschaftliche Denkweise. Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil. Erforderlich sind Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.

Geboten werden eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber, ein kollegiales Team und eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten. Hinzu kommen eine individuelle Einschulung in die Filialabläufe, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von BILLA (rewe-group.jobs).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Abteilungsleiter:in Feinkost (m/w/d)