Abteilungsleiter Feinkost in Schwanberg

Über die Stelle

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben bei uns im Team

Leitung der Frischebereiche inklusive Feinkost, Fleisch und Backshop
Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inklusive Durchführung von Bestellungen
Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments
Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
Abteilungsübergreifendes Arbeiten inklusive Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

Was uns überzeugt

Eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, ist von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Skills

Leidenschaft für Lebensmittel
Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten
ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
wirtschaftliche Denkweise

Sprachen

Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).

In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Vorteile auf einen Blick

langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
verlässlicher Arbeitgeber
kollegiales Team
familienfreundliche Unternehmenskultur
geregelte Arbeitszeiten
individuelle Einschulung
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.535,– brutto / Monatlich

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Zu den Aufgaben gehören die Leitung der Frischebereiche inklusive Feinkost, Fleisch und Backshop, die kompetente Beratung und Betreuung der Kund:innen sowie das professionelle Beschwerde- und Reklamationsmanagement. Sie übernehmen die fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge, wirken bei Umsatzvorgaben, Inventurergebnissen und Kennzahlen mit und stellen die Warenverfügbarkeit inklusive Bestellungen sicher. Außerdem verantworten Sie Warenpräsentation, Preisauszeichnung, Frische- und Qualitätskontrollen sowie die Einhaltung der HACCP Bestimmungen.

Der Arbeitsort ist Bundesstraße 1, 8541 Schwanberg.

Das Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535,00 EUR brutto/Monat auf Vollzeitbasis mit 38,5 Stunden/Woche. In einem persönlichen Gespräch wird sichergestellt, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Es gelten geregelte Arbeitszeiten.

Vorteilhaft sind eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie. Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist ebenfalls von Vorteil. Erwartet werden Leidenschaft für Lebensmittel, ein Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten, ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine wirtschaftliche Denkweise. Erforderlich sind Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.

Die Stelle bietet eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Hinzu kommen eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten, individuelle Einschulung in die Filialabläufe, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von BILLA (rewe-group.jobs).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Abteilungsleiter:in Feinkost (m/w/d)