44 %
der Nutzer:innen von AI-Suche nennen sie ihre bevorzugte Informationsquelle, noch vor der klassischen Suchmaschine.
McKinsey & Company, 2025
Deine Jobs in
ChatGPT
Wir verbinden
Alles Weitere passiert im Hintergrund.
Diese Unternehmen vertrauen auf unsere HR-Lösungen
Über 900 Millionen Menschen nutzen
ChatGPT
jede Woche.
Wer dort nicht sichtbar ist, wird nicht gefunden.
OpenAI, Februar 2026
Was Studien zeigen
2 von 3
Stellensuchenden haben AI schon für ihre Jobsuche genutzt, ein Drittel regelmäßig.
AMOSA Arbeitsmarktbeobachtung, Schweiz, 2026
13 %
der Unternehmen setzen AI im Recruiting ein. Die meisten Arbeitgeber haben noch nicht nachgezogen.
AMOSA Arbeitsmarktbeobachtung, Schweiz, 2026
Mehr Sichtbarkeit. Kein Mehraufwand.
NextPlace arbeitet im Hintergrund: verbindet dein ATS, bereitet deine Jobs für AI-Kanäle auf und zeigt dir in Zahlen, was passiert.
Anbindung
Wir verbinden dein ATS für dich. Neue Jobs übernehmen wir ab dann automatisch, ohne dass dein Team etwas an seinen Abläufen ändert. Wenn du kein ATS hast, holen wir deine Inserate individuell von deiner Jobplattform ab.
ATS-Anbindung
SynchronisiertVerbunden
Personio
Aktiv
Jobs werden automatisch synchronisiert
Zuletzt vor wenigen Minuten
rexx
Aktiv
Jobs werden automatisch synchronisiert
Zuletzt vor wenigen Minuten
Übernommene Jobs
- Veröffentlicht
- Aufbereitet
- Live
Aufbereitung
Im Hintergrund durchläuft jeder Job mehrere Schritte: AI-gestützte Aufbereitung, Metadaten, Fragen und Antworten. So kommt er dort perfekt vorbereitet an.
ATS-Import
Fertig
AI-Aufbereitung
Fertig
Output
Strukturierter Job
Metadaten & Q&A
Fertig
Output
Meta-Description
Q&A
Ausspielung
Fertig
Details
ATS-Import
AI-Aufbereitung
Metadaten & Q&A
Wie läuft die Bewerbung ab?
Ausspielung
Ausspielung
Deine Jobs tauchen dort auf, wo Kandidat:innen heute fragen: in ChatGPT, Gemini, Perplexity und Co.
Sichtbar dort, wo Kandidat:innen die AI fragen.
Welche Jobs in der Pflege gibt es aktuell in Wien?
Antwort
Passende Jobs
Mitarbeiter:in (m/w/d) · Muster GmbH
Beispiel
NextPlace
NextPlace
Deine Karriereseite allein reicht nicht. AI vertraut unabhängigen Quellen.
AI-Suchsysteme wie ChatGPT und Perplexity stützen ihre Antworten deutlich stärker auf unabhängige Drittquellen als auf die Inhalte eines Unternehmens selbst. Forschende der University of Toronto haben das 2025 systematisch gemessen. NextPlace ist so eine Quelle. Jeder Job bekommt bei uns eine eigene, strukturierte Seite auf einer unabhängigen Domain, die AI-Systeme abrufen und zitieren können.
Chen, Wang, Chen und Koudas, University of Toronto, 2025
Eigene Seite pro Job
Strukturiert, mit Metadaten sowie Fragen und Antworten, so wie ein AI-Assistent sie liest.
Unabhängige Domain
NextPlace gehört nicht zu deinem Unternehmen. Genau das gibt der Quelle Gewicht.
Abrufbar und zitierfähig
AI-Systeme holen deine Jobs ab, wenn sie Wissen aufbauen, und fragen sie live an, wenn jemand sucht.
Report
Jeden Monat siehst du, was im Hintergrund passiert ist: AI-Zugriffe, Sichtbarkeit, Entwicklung. Wir unterscheiden dabei, ob eine AI deinen Job für ihr Wissen abholt oder live für eine Anfrage. Beobachtet, nicht geschätzt.
AI-Zugriffe
1.284
+38%
Maschinen vs. Menschen
64%
+12%
Sichtbarkeit
5 / 6
+2
KandidatInnen über AI
392
+21%
Alle Zugriffe
KW 29
Gesamt
1.284
ChatGPT
512
Claude
348
Perplexity
214
Gemini
126
Copilot
84
Gebaut für die nächsten Jahre. Nicht nur für die nächste Stelle.
Wofür es gedacht ist
-
Gefunden werden, wo gesucht wird
Dein Unternehmen und deine Jobs werden auch dort auffindbar, wohin sich die Jobsuche gerade verlagert.
-
Eine Quelle für AI-Antworten
AI-Assistenten können deine Jobs auf einer unabhängigen Domain abrufen und sich in ihren Antworten darauf stützen.
-
Sichtbarkeit als Arbeitgeber
Dein Unternehmen bekommt eine eigene Seite, nicht nur jede einzelne Stelle.
-
AI-Kanäle und Google-Suche
Wir bereiten deine Jobs für beide auf, und dein Team pflegt dafür nichts doppelt.
Wofür nicht
-
Ein kurzfristiger Hebel für die nächste Stelle
Auffindbarkeit baut sich über Monate auf, nicht über Wochen. Was dabei passiert, zeigt dir der Report jeden Monat.
-
Noch eine Jobbörse
Deine Anzeige erscheint bei uns nicht einfach ein weiteres Mal. Jede Stelle bekommt eine eigene, aufbereitete Seite, die AI-Systeme abrufen und zitieren können.
-
Eine Anzeige pro Stelle
Du buchst nichts einzeln. Nach der Anbindung läuft jede neue Stelle automatisch mit.
Wir sind seit über zehn Jahren im Employer Branding zu Hause, mit Timebite Branding und individueller Software von Dotbite. Als klar wurde, dass sich die Suche grundlegend verändert, war für uns klar: Unsere Kunden brauchen eine Lösung, die dieses hochtechnische Problem einfach löst. Deshalb haben wir NextPlace gebaut.
Woher unser Know-how kommt
NextPlace wirkt einfach, weil dahinter zwei Teams stehen, die sich jeden Tag mit Arbeitgebermarken und AI-Software beschäftigen.
Timebite Branding
Employer Branding für junge Talente, seit 2016.
- Marken, die man kennt. Wir begleiten Arbeitgeber wie die BMW Group und die REWE Group dabei, Studierende und Berufseinsteiger:innen zu erreichen.
- Ein eigenes Bildungsnetzwerk. Über Lernplattformen wie timebite und Matara werden Unternehmen für junge Menschen sichtbar, lange bevor deren Jobsuche beginnt.
- Direkt mit HR-Teams. Wir drehen Arbeitgeberfilme, halten Workshops und sprechen in unserem Podcast „Real Talks“ mit Verantwortlichen aus HR und Employer Branding.
Dotbite
Individuelle Software und AI-Systeme aus Wien.
- AI im Tagesgeschäft. Für Kund:innen aus den unterschiedlichsten Branchen bauen wir AI-Agenten, automatisierte Abläufe und DSGVO-konforme AI-Chats.
- Software, die laufen muss. Die Zurich Versicherung, die TU Wien und das Wiener Rote Kreuz setzen Systeme von uns ein, die im Alltag verlässlich funktionieren müssen.
- Jobdaten kennen wir von innen. Wir entwickeln NextPlace selbst, von der Anbindung an dein ATS bis zur Aufbereitung jeder einzelnen Stelle.
Auffindbarkeits-Check
Wo stehen deine Stellen heute?
Bevor du etwas änderst, lohnt sich ein ehrlicher Blick auf den Ist-Stand. Der Auffindbarkeits-Check zeigt dir, ob AI-Assistenten und die Google-Suche deine Stellen finden und verstehen, und wir werten ihn persönlich für dich aus.
Auffindbarkeits-Check startenAuffindbarkeits-Check
Beispiel
62
Teilweise auffindbar
Gesamtwert von 0 bis 100 über alle Prüfungen
- Erfüllt Kann mich AI finden? AI-Assistenten wie ChatGPT dürfen die Stelle lesen.
- Teilweise erfüllt Wird meine Stelle richtig verstanden? Die Eckdaten sind hinterlegt, nur der Ort fehlt noch.
- Nicht erfüllt Findet man meine Stelle auch ohne Link? Die Stelle steht in keinem Seitenverzeichnis.
- Erfüllt Wie schnell lädt meine Stelle? Auf dem Handy lädt die Stelle schnell.
SEO weiterhin im Fokus.
Google als Dauerkanal.
Eine Suchmaschine schlägt nach. Ein AI-Assistent bringt Wissen mit und sucht nur bei Bedarf. Die Optimierung für AI-Antworten baut auf klassischem SEO auf und ersetzt es nicht. Google bleibt außerdem die größte Suchmaschine der Welt. Deshalb optimieren wir beide Seiten, die AI-Kanäle und die Google-Suche.
Österreich
Bundesländer, Städte und Regionen.
Deutschland
Bundesländer, Städte und Regionen.
Schweiz
Kantone, Städte und Regionen.
IT & Software
Entwicklung, Data und DevOps.
Finanzen & Controlling
Buchhaltung, Controlling und Steuern.
Engineering & Entwicklung
Konstruktion, Fertigung und Technik.
Gesundheit & Pflege
Pflege, Medizin und Therapie.
Management & Strategie
Führung, Projektleitung und Strategie.
Legal & Compliance
Recht, Datenschutz und Compliance.
Kundenservice & Support
Beratung, Betreuung und Service.
Und viele mehr.
Häufige Fragen
Wir bekommen genug Bewerbungen. Lohnt sich das trotzdem?
Dann funktionieren deine Kanäle heute, und das bleibt mit NextPlace auch so. Die Jobsuche verlagert sich aber gerade. Laut der Schweizer Arbeitsmarktbeobachtung AMOSA haben 2026 schon zwei von drei Stellensuchenden AI für ihre Jobsuche genutzt. NextPlace sorgt dafür, dass dein Unternehmen dort als Quelle bereitsteht, bevor du es brauchst.
Ab wann sieht man etwas?
Der Report zeigt dir ab dem ersten Monat, was im Hintergrund passiert, zum Beispiel wie oft AI-Systeme deine Jobs abrufen. Auffindbarkeit selbst ist ein Fundament. Ihre Wirkung auf deine Bewerbungen lässt sich erst mit der Zeit messen.
Wo landen die Bewerbungen?
Direkt bei dir. Wer sich auf einen deiner Jobs bewirbt, wird in den Bewerbungsprozess deines Unternehmens weitergeleitet, also in dein ATS oder auf deine Karriereseite. Am Bewerbungsverfahren selbst sind wir nicht beteiligt.
Was müssen wir dafür tun?
Kaum etwas. Wir verbinden dein ATS für dich. Wenn du kein ATS hast, greifen wir individuell auf deine Jobplattform zu und holen die Inserate dort ab. Danach übernehmen wir neue Jobs automatisch und bereiten sie auf, ohne dass dein Team an seinen Abläufen etwas ändert.
Bring deine Jobs jetzt in
Gemini
Die Kanäle der Zukunft warten nicht. Registriere dich und wir kümmern uns um den Rest.