# NextPlace

> NextPlace ist eine Jobplattform für Österreich, Deutschland und die Schweiz. Die Stellen kommen direkt aus den Bewerbermanagementsystemen der Arbeitgeber, werden strukturiert aufbereitet und laufend aktualisiert. Für Arbeitgeber ist NextPlace die Software, die Stellen in die Kanäle der Zukunft bringt, also in AI-Assistenten wie ChatGPT, Gemini und Perplexity, zusätzlich zur klassischen Suche.

- Alle Inhalte sind auf Deutsch, je nach Markt in der Variante de-AT, de-DE oder de-CH.
- Jobübersichten folgen dem Muster /jobs/{land}/{region oder stadt}/{fachbereich}/{anstellungsart}. Jede Ebene ist eine eigene Seite, die Reihenfolge der Segmente ist fix.
- Jede Stelle hat eine eigene Seite mit Aufgaben, Anforderungen, Arbeitgeber, Ort, Anstellungsart und Link zur Bewerbung, ausgezeichnet als schema.org JobPosting.
- Viele Stellenseiten enthalten zusätzlich Fragen und Antworten. Diese geben ausschließlich Angaben aus der jeweiligen Stellenanzeige wieder.
- Arbeitgeberseiten liegen unter /firmen/{name}/{id} und führen alle offenen Stellen eines Unternehmens.
- Besetzte Stellen werden archiviert und verschwinden aus den Übersichten. Bitte immer die verlinkte Seite prüfen, bevor eine Stelle als offen genannt wird.
- Ratgeberartikel beantworten je eine Frage zu Arbeitsrecht, Gehalt, Bewerbung, Ausbildung und Nebenverdienst, getrennt nach Land und mit Quellenangabe.
- Jeder Ratgeberartikel ist zusätzlich als Markdown abrufbar, unter derselben Adresse mit der Endung .md.
- Für Arbeitgeber gibt es zusätzlich Hintergrundartikel unter /partner/{slug}, ebenfalls als Markdown mit der Endung .md abrufbar.
- Die vollständige Liste aller Seiten inklusive aller Stellen und Arbeitgeber steht in der Sitemap: https://nextplace-jobs.com/sitemap.xml
- Betreiber der Plattform ist die Dotbite GmbH in Wien, Kontakt hi@dotbite.at.

## Jobs in Österreich

- [Jobs in Österreich](https://nextplace-jobs.com/jobs/at): Einstieg in die Jobsuche in Österreich, filterbar nach Region, Stadt, Fachbereich und Anstellungsart
- [Jobs in Oberösterreich](https://nextplace-jobs.com/jobs/at/oberoesterreich)
- [Jobs in Tirol](https://nextplace-jobs.com/jobs/at/tirol)
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- [Gesundheit & Pflege Jobs in Österreich](https://nextplace-jobs.com/jobs/at/gesundheit-pflege)
- [Gastronomie & Hotellerie Jobs in Österreich](https://nextplace-jobs.com/jobs/at/gastronomie)
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- [Geschäftsführung & Strategie Jobs in Österreich](https://nextplace-jobs.com/jobs/at/geschaeftsfuehrung)
- [Handwerk & Technik vor Ort Jobs in Österreich](https://nextplace-jobs.com/jobs/at/handwerk)
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- [Verwaltung & Office Jobs in Österreich](https://nextplace-jobs.com/jobs/at/verwaltung)
- [Beratung & Consulting Jobs in Österreich](https://nextplace-jobs.com/jobs/at/beratung)
- [Vertrieb & Verkauf Jobs in Österreich](https://nextplace-jobs.com/jobs/at/vertrieb)
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## Jobs in Deutschland

- [Jobs in Deutschland](https://nextplace-jobs.com/jobs/de): Einstieg in die Jobsuche in Deutschland, filterbar nach Region, Stadt, Fachbereich und Anstellungsart
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- [Logistik & Lager Jobs in Deutschland](https://nextplace-jobs.com/jobs/de/logistik)

## Jobs in der Schweiz

- [Jobs in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/jobs/ch): Einstieg in die Jobsuche in der Schweiz, filterbar nach Region, Stadt, Fachbereich und Anstellungsart
- [Jobs in Zürich](https://nextplace-jobs.com/jobs/ch/zuerich)
- [Jobs in St. Gallen](https://nextplace-jobs.com/jobs/ch/st-gallen)
- [Beratung & Consulting Jobs in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/jobs/ch/beratung)
- [Handwerk & Technik vor Ort Jobs in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/jobs/ch/handwerk)

## Ratgeber Österreich

- [Arbeit & Karriere in Österreich, verständlich erklärt](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at): Übersicht aller Ratgeberartikel in Österreich
- [Urlaubsanspruch in Österreich](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/urlaubsanspruch): 5 Wochen Urlaub pro Arbeitsjahr sind gesetzlich fix, ab dem 26. Dienstjahr beim selben Arbeitgeber werden es 6 Wochen.
- [Krankenstand: Rechte, Pflichten und Gehalt](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/krankenstand): Im Krankenstand läuft dein volles Entgelt je nach Dienstzeit 6 bis 12 Wochen weiter, danach gibt es 4 Wochen die Hälfte.
- [Kündigungsfrist in Österreich](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/kuendigungsfrist): Kündigt der Arbeitgeber, gelten je nach Dienstzeit 6 Wochen bis 5 Monate Kündigungsfrist, bei Selbstkündigung 1 Monat zum Monatsletzten.
- [Probezeit in Österreich](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/probezeit): Die Probezeit dauert maximal einen Monat, bei Lehrlingen drei Monate, und beide Seiten können jederzeit ohne Angabe von Gründen auflösen.
- [Homeoffice und Telearbeit 2026](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/homeoffice): Ein Recht auf Homeoffice gibt es nicht, aber die Telearbeitspauschale bringt dir steuerfrei 3 Euro pro Tag für bis zu 100 Tage im Jahr.
- [Mehrarbeit in Teilzeit](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/teilzeit-mehrarbeit): Stunden über deinem Teilzeitausmaß sind Mehrarbeit: Dafür gibt es 25 Prozent Zuschlag, außer wenn sie im Quartal 1:1 in Zeitausgleich abgegolten werden.
- [Teilzeit in der Pflege: Dienstplan und Nachtdienst](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/teilzeit-pflege): Ausmaß und Lage deiner Teilzeit sind zu vereinbaren, und der Dienstplan darf nur mit sachlichem Grund und mindestens 14 Tage im Voraus geändert werden.
- [Aus Deutschland nach Österreich](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/arbeiten-in-oesterreich-als-deutscher): Als EU-Bürger brauchst du keine Arbeitserlaubnis. Zu erledigen bleiben der Meldezettel binnen drei Tagen und ab drei Monaten die Anmeldebescheinigung.
- [13. und 14. Gehalt in Österreich](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/13-14-gehalt): Das 13. und 14. Gehalt kommt aus dem Kollektivvertrag, nicht aus dem Gesetz, und wird laut BMF innerhalb des Jahressechstels mit nur 6 % Lohnsteuer besteuert.
- [Kollektivvertrag einfach erklärt](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/kollektivvertrag): Österreich hat keinen gesetzlichen Mindestlohn, dafür sichern rund 800 Kollektivverträge laut ÖGB etwa 98 % der Arbeitnehmer:innen ab.
- [All-in-Vertrag: was er wirklich abdeckt](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/all-in-vertrag): Ein All-in-Vertrag darf höchstens 416 Überstunden pro Jahr pauschal abgelten, und die jährliche Deckungsprüfung zeigt, ob dir eine Nachzahlung zusteht.
- [Zuschläge: Nacht, Sonntag, Feiertag](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/nachtdienst-zuschlaege): Für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit gibt es keinen gesetzlichen Zuschlag: Die Höhe steht im Kollektivvertrag, steuerfrei sind bis zu 400 Euro im Monat.
- [Trinkgeld: Was dir wirklich zusteht](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/trinkgeld): Trinkgeld bleibt in Österreich steuerfrei, doch seit 1. Jänner 2026 gilt für die Sozialversicherung erstmals eine bundesweit einheitliche Trinkgeldpauschale statt neun verschiedener Länderregelungen.
- [Gehaltsverhandlung in Österreich](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/gehaltsverhandlung): In der Gehaltsverhandlung sind 3 bis 10 Prozent im bestehenden Job realistisch, beim Jobwechsel 15 bis 20 Prozent.
- [Einstiegsgehalt in Österreich](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/einstiegsgehalt): Akademiker:innen steigen laut StepStone-Gehaltsreport mit rund 45.000 Euro brutto im Jahr ein, die Untergrenze legt immer der Kollektivvertrag fest.
- [Gehaltsvorstellung formulieren](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/gehaltsvorstellung): Die Gehaltsvorstellung nennst du in Österreich als Bruttojahresgehalt auf Basis von 14 Gehältern, beim Jobwechsel mit 10 bis 20 % Aufschlag.
- [Lebenslauf in Österreich](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/lebenslauf): Maximal 2 Seiten, tabellarisch und das Neueste zuerst: so ist ein Lebenslauf in Österreich aufgebaut, ein Foto ist üblich, aber keine Pflicht.
- [Bewerbungsschreiben in Österreich](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/bewerbungsschreiben): Ein Bewerbungsschreiben ist maximal eine A4-Seite lang, als Richtwert rund 300 Wörter, und ergänzt den Lebenslauf um deine Motivation.
- [Bewerbung ohne Erfahrung](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/bewerbung-ohne-erfahrung): Praktika, Ferialjobs, Ehrenamt und Schulprojekte zählen als Erfahrung, überzeugen musst du mit Motivation und übertragbaren Fähigkeiten.
- [Bewerbung für Teilzeit](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/bewerbung-teilzeit): Stundenausmaß wie 20 oder 30 Wochenstunden gehört klar ins Anschreiben, die Gehaltsvorstellung rechnest du aliquot vom Vollzeit-Jahresbrutto.
- [Bewerbung per E-Mail](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/bewerbung-email): Bei der Bewerbung per E-Mail reicht ein kurzer Text im Mailfenster, die Unterlagen kommen als ein PDF unter 5 MB in den Anhang.
- [Lehrstelle finden: Ablauf und Fristen](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/lehrstelle-finden): Nur 30 bis 40 Prozent aller Lehrstellen laufen laut WKO über die AMS-Börse, für die Suche lohnen sich deshalb mehrere Kanäle gleichzeitig.
- [Lehre oder Studium?](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/lehre-oder-studium): Akademiker:innen verdienen laut Statistik Austria im Median 41,5 % mehr pro Stunde, Lehrlinge haben dafür ab dem ersten Tag ein eigenes Einkommen.
- [Jobs mit HTL-Matura](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/htl-jobs): Die HTL schließt mit Reife- und Diplomprüfung ab, also Matura und Berufsausbildung in einem. Nach drei Jahren Praxis kommt die Ingenieur-Qualifikation dazu.
- [Quereinstieg in Österreich](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/quereinstieg): In Branchen wie Handel, Pflege und IT gelingt der Quereinstieg oft ohne neue Ausbildung, und das AMS fördert nötige Umschulungen.
- [Pflegeassistenz, PFA oder DGKP?](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/pflegeassistenz-pflegefachassistenz-dgkp): Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz und der gehobene Dienst sind drei eigenständige Berufe nach dem GuKG mit einem, zwei oder drei Ausbildungsjahren.
- [OTA oder Pflege im Operationsbereich?](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/operationstechnische-assistenz): Operationstechnische Assistenz und Pflege im Operationsbereich decken im OP fast dieselben Aufgaben ab, unterscheiden sich aber deutlich in Zugang, Dauer und Karriereweg.
- [Ausbildung zur Ordinationsassistenz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/ordinationsassistenz): Die Ausbildung zur Ordinationsassistenz umfasst mindestens 650 Stunden aus Basismodul, Fachmodul und Praktikum, davon mindestens die Hälfte in der Praxis.
- [Arzt in Ausbildung](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/arzt-in-ausbildung): Nach dem Medizinstudium startet die Basisausbildung von zumindest sechs Monaten, danach führt der Weg in die Allgemeinmedizin oder in ein Sonderfach.
- [Croupier werden in Österreich](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/croupier-werden): Der Einstieg gelingt ohne Vorerfahrung über den Croupierkurs von Casinos Austria, mit Gehalt schon während der mehrwöchigen Ausbildung.
- [Hierarchie in der Gastronomie](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/gastronomie-hierarchie): Vom Commis de Rang bis zum Küchenchef ordnet die Gastronomie ihre Ränge nach Verantwortung, und genau danach stuft auch der Kollektivvertrag ein.
- [Pflegestipendium: Pflegeausbildung finanzieren](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/pflegestipendium): Das AMS Pflegestipendium sichert dir mindestens 55,01 Euro pro Tag, wenn du eine geförderte Pflegeausbildung mit mindestens 25 Wochenstunden beginnst.
- [Sozialarbeit oder Sozialbetreuung?](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/sozialarbeit-oder-sozialbetreuung): Soziale Arbeit studierst du an einer Fachhochschule mit 180 ECTS, die Sozialbetreuung lernst du an einer Fachschule nach dem Gesetz deines Bundeslandes.
- [Berufswahl im Handwerk](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/handwerksberufe): In Österreich gibt es aktuell 211 Lehrberufe, viele davon im Handwerk, mit einer klaren Karriereleiter von der Lehre bis zur Meisterprüfung.
- [Ferienjob in Österreich](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/ferienjob): Ein regulärer Ferienjob ist in Österreich ab 15 Jahren erlaubt, unter 18 gelten höchstens 8 Stunden am Tag und 40 Stunden pro Woche.
- [Wiedereinstieg nach der Karenz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/wiedereinstieg-karenz): Melde dich laut Arbeiterkammer spätestens 4 Monate vor dem Karenzende beim Betrieb und prüfe deinen Anspruch auf Elternteilzeit bis zum 8. Geburtstag des Kindes.
- [Zuverdienst zum Arbeitslosengeld 2026](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/nebenverdienst-ams): Seit 1. Jänner 2026 ist geringfügiger Zuverdienst zum Arbeitslosengeld nur noch in fünf Ausnahmefällen erlaubt, die Grenze bleibt bei 551,10 Euro.
- [Pendlerpauschale 2026 und Pendlereuro](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/at/pendlerpauschale): Der Pendlereuro beträgt seit 2026 6 Euro pro Kilometer und Jahr, die kleine Pendlerpauschale gibt es ab 20 km Arbeitsweg.

## Ratgeber Deutschland

- [Arbeit & Karriere in Deutschland, verständlich erklärt](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de): Übersicht aller Ratgeberartikel in Deutschland
- [Urlaubsanspruch in Deutschland](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/urlaubsanspruch): Gesetzlich stehen dir mindestens 24 Werktage Urlaub pro Jahr zu, das sind 20 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche. Üblich sind 28 bis 30 Tage.
- [Lohnfortzahlung im Krankheitsfall](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/lohnfortzahlung-krankheit): Bei Krankheit zahlt der Arbeitgeber 6 Wochen lang das volle Gehalt weiter. Dauert es länger, übernimmt die Krankenkasse mit dem Krankengeld.
- [Kündigungsfrist in Deutschland](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/kuendigungsfrist): Als Arbeitnehmer gilt die Grundfrist von 4 Wochen zum 15. oder Monatsende. Für den Arbeitgeber steigt sie mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 7 Monate.
- [Probezeit in Deutschland](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/probezeit): Die Probezeit dauert höchstens 6 Monate, die Kündigungsfrist beträgt in dieser Zeit 2 Wochen zu einem beliebigen Tag, und das für beide Seiten.
- [Homeoffice in Deutschland](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/homeoffice): Ein gesetzliches Recht auf Homeoffice gibt es nicht. Steuerlich bringt die Homeoffice-Pauschale 6 Euro pro Tag, für höchstens 210 Tage im Jahr.
- [Abmahnung](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/abmahnung): Eine Abmahnung rügt ein konkretes Fehlverhalten und droht die Kündigung an. Vor einer verhaltensbedingten Kündigung ist sie meist Voraussetzung.
- [Aufhebungsvertrag](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/aufhebungsvertrag): Ein Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis einvernehmlich, kann aber eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld von bis zu 12 Wochen auslösen.
- [Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/weihnachtsgeld-urlaubsgeld): Weihnachts- und Urlaubsgeld sind nicht gesetzlich garantiert. Nur rund 44 Prozent der Beschäftigten erhalten überhaupt Urlaubsgeld.
- [Tarifvertrag](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/tarifvertrag): Nur rund 49 Prozent der Beschäftigten arbeiten in einem tarifgebundenen Betrieb. Ohne Tarifvertrag gilt als Untergrenze der gesetzliche Mindestlohn.
- [Mindestlohn](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/mindestlohn): Der gesetzliche Mindestlohn liegt 2026 bei 13,90 Euro brutto pro Stunde und steigt 2027 auf 14,60 Euro. Er gilt für fast alle Beschäftigten.
- [Gehaltsverhandlung in Deutschland](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/gehaltsverhandlung): Im bestehenden Job sind meist 3 bis 5 Prozent mehr realistisch, beim Jobwechsel 5 bis 20 Prozent, bei aktiver Abwerbung teils bis zu 30 Prozent.
- [Einstiegsgehalt in Deutschland](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/einstiegsgehalt): Hochschulabsolventen starten im Schnitt bei rund 45.000 Euro brutto im Jahr. Abschluss, Branche und Region machen aber große Unterschiede.
- [Gehaltsvorstellung](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/gehaltsvorstellung): Die Gehaltsvorstellung gibst du als Bruttojahresgehalt auf Basis von 12 Monatsgehältern an, und nur dann, wenn die Stellenanzeige ausdrücklich danach fragt.
- [Lebenslauf](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/lebenslauf): Der Lebenslauf ist tabellarisch und antichronologisch aufgebaut. Ein Foto ist keine Pflicht, vor Benachteiligung schützt dich das AGG.
- [Bewerbungsschreiben in Deutschland](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/bewerbungsschreiben): Ein Bewerbungsschreiben ist maximal eine A4-Seite lang und ergänzt den Lebenslauf um deine Motivation. Die DIN 5008 gibt den üblichen Formatrahmen vor, verpflichtend ist sie nicht.
- [Case Interview](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/case-interview): Im Case Interview bearbeitest du eine realistische Fallstudie. Bewertet wird weniger das Ergebnis als dein Weg dorthin: Struktur, Rechnen und Kommunikation.
- [Arbeitszeugnis](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/arbeitszeugnis): Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses hast du Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Feste Zufriedenheitsformeln wirken darin wie eine verdeckte Notenskala.
- [Ausbildung oder Studium](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/ausbildung-oder-studium): Die Ausbildung bringt ab 724 Euro im Monat sofortiges Einkommen, das Studium später im Schnitt höhere Gehälter. Beides hat seine Stärken.
- [Fachinformatiker: die vier Fachrichtungen](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/fachinformatiker-fachrichtungen): Seit der Neuordnung 2020 hat die Ausbildung zum Fachinformatiker vier Fachrichtungen, die sich erst in Teil 2 der Abschlussprüfung wirklich trennen.
- [Umschulung mit Bildungsgutschein](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/umschulung): Eine Umschulung führt zu einem anerkannten Berufsabschluss, ist meist um ein Drittel kürzer als eine reguläre Ausbildung und oft förderfähig.
- [Ferienjob in Deutschland](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/ferienjob): Ferienjobs regelt das Jugendarbeitsschutzgesetz: Ab 15 sind bis zu 8 Stunden am Tag erlaubt, Schulpflichtige dürfen höchstens 4 Wochen im Jahr arbeiten.
- [Elternzeit & Wiedereinstieg](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/elternzeit-wiedereinstieg): Du hast Anspruch auf bis zu 3 Jahre Elternzeit pro Kind. Nach der Elternzeit darfst du zu deiner früheren Arbeitszeit zurückkehren.
- [Minijob-Grenze](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/minijob-grenze): Die Minijob-Grenze liegt 2026 bei 603 Euro im Monat. Sie ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt 2027 auf 633 Euro.
- [Werkstudent: 20-Stunden-Regel und Privileg](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/werkstudent): Als Werkstudent zahlst du nur Beiträge zur Rentenversicherung, solange du in der Vorlesungszeit bei höchstens 20 Wochenstunden bleibst.
- [Nebenverdienst & Arbeitslosengeld](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/nebenverdienst-arbeitslosengeld): Beim Arbeitslosengeld 1 bleiben 165 Euro im Monat anrechnungsfrei, beim Bürgergeld die ersten 100 Euro. Jeder Nebenjob muss gemeldet werden.
- [Entfernungspauschale](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/de/entfernungspauschale): Ab 2026 gilt eine einheitliche Entfernungspauschale von 0,38 Euro pro Kilometer, ab dem ersten Kilometer. Das alte Stufenmodell entfällt.

## Ratgeber Schweiz

- [Arbeit & Karriere in der Schweiz, verständlich erklärt](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch): Übersicht aller Ratgeberartikel in der Schweiz
- [Ferienanspruch in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/ferienanspruch): Gesetzlich stehen dir mindestens 4 Wochen Ferien pro Jahr zu, unter 20 Jahren 5 Wochen. Der Anspruch steigt nicht mit dem Dienstalter.
- [Lohn bei Krankheit in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/lohn-bei-krankheit): Bei Krankheit zahlt der Arbeitgeber den Lohn weiter: im ersten Jahr mindestens 3 Wochen, danach länger nach Berner, Basler oder Zürcher Skala.
- [Kündigungsfrist in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/kuendigungsfrist): Die Kündigungsfrist richtet sich nach der Dienstzeit: 1 Monat im ersten Jahr, danach 2 Monate, ab dem 10. Dienstjahr 3 Monate.
- [Probezeit in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/probezeit): Die Probezeit dauert standardmässig 1 Monat und lässt sich schriftlich auf höchstens 3 Monate verlängern, mit 7 Tagen Kündigungsfrist.
- [Homeoffice in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/homeoffice): Ein Recht auf Homeoffice gibt es nicht. Ordnet der Arbeitgeber es an, muss er die notwendigen Auslagen entschädigen (Art. 327a OR).
- [Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/mutterschaftsurlaub-vaterschaftsurlaub): Der Mutterschaftsurlaub dauert 14 Wochen, der Urlaub des anderen Elternteils 2 Wochen, entschädigt mit 80 Prozent, höchstens CHF 220 pro Tag.
- [13. Monatslohn in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/13-monatslohn): Einen gesetzlichen Anspruch auf den 13. Monatslohn gibt es nicht. Er ist nur geschuldet, wenn Vertrag, GAV oder betriebliche Übung ihn vorsehen.
- [Gesamtarbeitsvertrag (GAV)](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/gav-gesamtarbeitsvertrag): Einen landesweiten Mindestlohn gibt es nicht. Lohnuntergrenzen kommen aus rund 600 GAV, die etwa die Hälfte der Arbeitnehmenden erfassen.
- [Lohnverhandlung in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/lohnverhandlung): Im bestehenden Job sind rund 3 bis 10 Prozent mehr realistisch, beim Stellenwechsel oft mehr. Entscheidend sind Marktwert und gute Argumente.
- [Einstiegsgehalt in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/einstiegsgehalt): Der Medianlohn liegt 2024 bei CHF 7’024 pro Monat. Nach einer Lehre (EFZ) sind es rund CHF 5’270, je nach Branche und Region unterschiedlich.
- [Quellensteuer in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/quellensteuer): Die Quellensteuer wird ausländischen Arbeitnehmenden ohne Niederlassung direkt vom Lohn abgezogen, je nach Tarifcode und Kanton.
- [Lohnvorstellung in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/lohnvorstellung): Nenne deine Lohnvorstellung als Bruttojahreslohn mit Angabe von 12 oder 13 Monatslöhnen, am besten als Spanne von rund plus/minus 10 Prozent.
- [Lebenslauf in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/lebenslauf): Der Schweizer Lebenslauf ist tabellarisch, ein bis zwei Seiten lang. Ein Foto ist üblich, der Aufenthaltsstatus wird oft angegeben.
- [Bewerbungsschreiben in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/bewerbungsschreiben): Ein Bewerbungsschreiben ist in der Schweiz eine A4-Seite lang und ergänzt den Lebenslauf um Motivation, Passung und dein gewünschtes Pensum.
- [Bewerbung ohne Erfahrung](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/bewerbung-ohne-erfahrung): Ohne einschlägige Berufserfahrung zählen Ausbildung, Praktika, Ferienjobs und Motivation. Zeige konkret, was du kannst und lernen willst.
- [Bewerbung per E-Mail](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/bewerbung-email): Kurzer Mailtext, Unterlagen als ein PDF, klarer Betreff mit Stelle und Referenz. Viele Stellen laufen aber über Jobportale statt E-Mail.
- [Berufslehre oder Studium](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/berufslehre-oder-studium): Nach der Lehre (EFZ) liegt der Medianlohn bei rund CHF 5’270, mit Berufsmaturität und Hochschule höher. Beide Wege haben gute Chancen.
- [Quereinstieg in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/quereinstieg): Ein Quereinstieg gelingt vor allem dort, wo Personal gesucht wird: Detailhandel, Logistik, Gastronomie, Pflege und IT. Das RAV kann Umschulungen fördern.
- [Berufsabschluss nachholen](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/berufsabschluss-nachholen): Vier Wege führen zum Berufsabschluss ohne klassische Lehre: von der verkürzten Grundbildung bis zur direkten Zulassung nach fünf Jahren Berufserfahrung.
- [Ferienjob in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/ferienjob): Ab 13 Jahren sind leichte Ferienjobs erlaubt. In den Ferien gelten bis 8 Stunden pro Tag, höchstens die halbe Ferienzeit, zwischen 6 und 18 Uhr.
- [Zwischenverdienst und RAV](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/zwischenverdienst-rav): Wer Arbeitslosengeld bezieht, darf in der Schweiz dazuverdienen. Die ALV gleicht die Differenz zum versicherten Verdienst teilweise aus.
- [Fahrkostenabzug in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/fahrkosten-abzug): Bei der direkten Bundessteuer sind die Fahrkosten auf CHF 3’200 pro Jahr begrenzt. Bei den Kantonssteuern gelten eigene, meist höhere Höchstbeträge.
- [Grenzgänger in der Schweiz](https://nextplace-jobs.com/ratgeber/ch/grenzgaenger): Grenzgänger:innen brauchen den Ausweis G und kehren mindestens wöchentlich ins Ausland zurück. Aus Deutschland gilt eine Quellensteuer von 4,5 Prozent.

## Für Arbeitgeber

- [Arbeitgeber: Deine Jobs in den Kanälen der Zukunft](https://nextplace-jobs.com): Wie NextPlace Stellen von Arbeitgebern automatisch in AI-Assistenten und Suchmaschinen sichtbar macht
- [Agentic Search: Wie Bewerbende heute nach Jobs suchen](https://nextplace-jobs.com/partner/agentic-search): Wer heute eine offene Stelle sucht, tippt längst nicht mehr nur einen Suchbegriff in Google, sondern stellt einem AI-Assistenten eine Frage und bekommt eine fertige Antwort, noch bevor eine einzige Webseite geöffnet wird.
- [Indexierung vs. Websearch: wie AI-Systeme deine Stellenanzeigen wirklich finden](https://nextplace-jobs.com/partner/indexierung-vs-websearch): Wenn jemand eine Suchmaschine oder einen AI-Assistenten nach einem Job fragt, läuft im Hintergrund einer von zwei völlig verschiedenen Vorgängen ab, und nur einer davon verzeiht dir eine veraltete Anzeige.
- [Strukturelle Grundlagen: Was ein Crawler von deiner Stellenanzeige braucht](https://nextplace-jobs.com/partner/strukturelle-grundlagen): Ein Crawler bringt kein Vorwissen mit. Er sieht nur, was eine Seite ihm von sich aus hinlegt, und genau diese Bausteine entscheiden, ob deine offenen Stellen überhaupt eine Chance auf eine Antwort haben.
- [Inhaltliche Relevanz: Was ein AI-Assistent in deiner Stellenanzeige wirklich liest](https://nextplace-jobs.com/partner/inhaltliche-relevanz): Ein AI-Assistent kann deine Stellenanzeige lesen, sobald sie technisch zugänglich ist. Ob er sie in einer Antwort tatsächlich verwendet, entscheidet aber der Inhalt selbst, vom Titel über die Fragen, die er beantwortet, bis zum Kontext drumherum.

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